| 2024年度招聘崗位一覽表 | ||||||
| 序號 | 公司 | 需求部門 | 招聘崗位 | 工作職責/要求 | 福利待遇 | 人數 |
| 1 | 集團 | 設備研發部 | 設備主管 |
要求： 年齡30-45歲，機電相關專業，具備生產設備電氣、機械、液壓等故障的判定及維修能力，可以指導維修人員進行設備日常維修工作，具備設備管理部門管理能力，具備簡易工裝制作能力。 崗位職責： 1、負責設備的日常使用管理工作和維護工作;負責建立健全各種設備設施(包括特種設備、安全防護裝置、防塵防毒設施等)臺帳;負責制定及完善現有設備、新增設備的操作規程、保養規程及相關文件并監督執行; 2、負責特殊工序設備能力、技術參數的認可和鑒定工作;負責組織生產車間按照安全操作規程使用以及日常保養設備;負責外購設備以及備品備件的進貨質量驗收工作，保證符合規定的要求; 3、負責制定設備設施的檢維修計劃和進行竣工驗收工作:定期對電氣設備設施和漏電保護裝置及手持電動工具進行安全檢查:負責起重設備、廠內機動車輛(叉車、拖拉機)的安全檢查維修和鍋爐、壓力容器、壓力管道的維修及設備維修人員的安全管理工作; 4、負責對配電室設備和避雷設施的管理。 |
月薪：7k-9k | 1 |
| 2 | 集團 | 風電事業部 | 設備維修專員（外派） |
工作內容 看懂電器、液壓原理圖，能登高作業，可長期出差管理和維修設備，主要包含切割機、卷板機、起重機、滾輪架等。 注：此崗位需要經常到省外子公司出差；城市：吉林白城、內蒙三興、赤峰、廣州汕頭等。 |
月薪：10k-15k | 2 |
| 3 | 集團 | 質檢科 | 廠區品質主管 |
崗位內容： 1. 負責產品品質管理，能夠根據公司品質標準和客戶需求，制定品質計劃和檢測標準； 2. 定期開展質量內審、外審工作，整理、分析評估報告，及時處理各類品質問題； 3. 組織員工品質培訓，提高員工品質意識和技能水平； 4. 參與制定公司品質管理方案，推動品質管理的規范化、科學化和持續發展。 任職要求： 1. 年齡：30-47歲；具備2年以上質量管理經驗，熟悉常用質檢工具和方法，具備良好的溝通和協調能力； 2. 具有較強的學習能力和適應力，能夠快速融入團隊，并快速上手工作； 3. 對品質管理工作充滿熱情，有持續改進品質的意愿。 |
年薪：10w-15w | 2 |
| 4 | 集團 | 財務部 | 成本會計主管 |
任職要求： 1. 年齡：30-40歲；會計、財務或相關專業專科以上學歷，有制造業成本會計相關工作經驗5年以上。 2. 熟悉財務成本核算理論，熟練掌握成本會計核算原則、方法和流程；能夠對成本影響因素進行全面分析，為公司決策提供可行性意見。 3. 掌握用友、Excel、ERP系統的操作技巧，能夠快速提取和分析數據，具備數據敏感度。 4. 具備良好的溝通能力及團隊協作精神，具備較強的邏輯思考和解決問題的能力。 5. 具有會計中級證書。 注：熟悉公司上市相關業務者優先。 |
年薪：8w-12w | 1 |
| 5 | 集團 | 采購部 | 采購主管 |
崗位職責： 1、負責業務工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 2、調查研究、了解公司管理情況并提出處理意見或建議，供領導決策。 3、根據采購計劃和物資需求情況,有針對性地進行資源信息、市場價格、行業現狀及發展趨勢等市場信息的調研工作,為采購工作提供依據; 4、詢價、跟蹤合同到貨情況; 5、處理業務上的問題。 6、協助上級完成其他工作。 任職要求： 1、具有較高的職業素養，懂得商務禮儀； 2、有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力，具有較強的計劃和執行能力，有強烈的責任心及良好的團隊協作精神; 3、具有五年以上相關工作經驗； 4、大專及以上學歷，30-45歲。 |
年薪：12w | 2 |
| 6 | 集團 | 質檢科 | 外派質檢員 |
1、大專及以上學歷 2、理工科及機械類相關專業，能看懂圖紙、有無損檢測經驗，有從事過風電或者鋼結構鐵塔類檢驗等相關工作經驗1年以上 3、27-40周歲；男 工作內容： 主要負責日常檢驗工作安排、質量管控、質量問題分析，配合領導完成相關工作，負責廠區質檢工作。 注：此崗位需要到內蒙，吉林，寧夏，廣東等外地加工廠上班。 |
月薪：8k-13k | 2 |
| 7 | 集團 | 鐵塔車間 | 自動化車間主任 |
崗位內容： 1. 負責車間日常生產管理，保證生產計劃的完成和產品質量的穩定； 2. 組織生產作業流程，安排生產線工人的工作任務，合理利用設備和勞動力資源； 3. 制定并落實安全、環保、質量等管理制度，確保生產過程符合國家和公司的相關規定。 任職要求： 1. 熟悉焊接機器人操作，了解激光切割基本工作，有相關工作經驗3年以上； 2. 具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠有效地推進生產計劃； 3. 熟悉車間生產流程，熟練掌握現代化生產設備的操作技能； 4. 有扎實的管理經驗和豐富的生產實踐經驗，并能適應高強度的工作節奏； 5.年齡在30-45歲，男性。 |
年薪：15w-20w | 1 |
| 8 | 集團 | 鐵塔車間 | 售后 |
職位要求： 能登高150米，需要長期出差，年齡在45周歲以下。 工作內容： 1.針對工程現場情況，提供合理的安裝指導，確保工程質量與進度; 2.針對工程現場安裝出現的問題，采取合適的措施解決，必要時和公司相關部門協商解決，根據工程現場情況，及時向售后服務部匯報工程進度; 3.及時向公司相關部門反映服務過程中遇到的產品質量問題，協商解決； 4.及時將客戶反映的問題反饋給公司相關部門。 注：有經驗者優先 |
月薪：7k-10k | 4 |
| 9 | 集團 | 鐵塔車間 | 倉儲主管 |
崗位職責： 1. 負責對倉庫庫存商品數據進行管理、查看和處理系統操作員的職位； 2. 物料的入庫、出庫、移庫等基本倉儲操作 3. 對于庫存狀態進行跟蹤、監管及整理報表 4. 參與倉庫數據統計、分析，為運營改善提供支持 5. 進行日常巡檢、保證倉庫環境、設備的正常使用狀態 6、負責對原材料的檢驗、不良品處置方式的確定和廢棄物的處置工作，定期對項目所有資產進行全面盤點，并制作有效的書面記錄。 崗位要求： 1、具備物流、倉儲管理相關背景知識； 2、需要熟練操作U8等各種辦公軟件； 3、了解鐵塔行業的原材料； 4、年齡：30-45歲，男性。 |
年薪：12w | 1 |